働きすぎってどれくらい?

2018-01-19
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ワークアズライフ

 

ホームグローウィンでは以下のように「働きすぎ」を定義しています。

 

① 週3回以上の深夜労働(22時以降)がある場合

② 週20H以上の時間外労働がある場合

③ 月45H以上の時間外労働がある場合

 

特に時間外労働時間の削減に強い意志をもって取り組んでいます。

45H以上の残業は36協定に基づきは原則、認めていません。

よほどの理由がない限り、特別条項を適用することはありません。

 

ホームグローウィンでは基本的に「残業は悪」です。

 

落合陽一さんがおっしゃっていましたが

ワークライフバランス「睡眠」「仕事」「生活」の時間配分をマネジメントする

という考え方ではなく、

仕事のストレスマネジメント

注力すべきであるという考えに賛同しています。